Estive lendo muito a respeito do Marketing de Incentivos. É uma forma interessante que os gestores desenvolveram para tirar um "algo mais" das equipes, premiando-as por resultados além meta.

É uma alternativa que deve ser muito bem estruturada, de preferência com a assessoria de algum profissional de marketing com conhecimento de causa, pois os ruídos podem ser desatrosos. O maior risco é acirrar a competição entre os funcionários, a campanha passar e o clima de rivalidade ficar.

O ideal ainda é ter um planejamento bem estruturado para evitar a necessidade de turbinar as equipes em função de novas metas determinadas pelo board.